EnglishFrenchGermanItalianRussian

PR-отдел на аутсорсинг: стоит ли?

10 Июль 2015
(1 Голос(ов))

Сегодня в условиях жесткой конкуренции, чтобы стать лидером на рынке недостаточно просто выпускать качественную продукцию или предоставлять услуги на высоком уровне, компаниям необходим PR. В зависимости от возможностей компании, в штате работает свой PR-специалист или даже целый PR-отдел. Однако некоторые компании передают эту функцию на аутсорс.

Какие же плюсы PR-агентства на аутсорсинге? Во-первых, это более рациональное использование бюджета компании, что очень важно в это время экономической нестабильности. Вы сможете за практически те же деньги вместо одного специалиста, получить целую команду профессионалов. Сэкономите вы не только на заработной плате, но и на оборудовании места для работы, социальном пакете и обучении сотрудника. Взамен получите надежный и высокоэффективный штат специалистов (дизайнер, SMM, копирайтер, ивент-менеджер и т.д.).

Еще одним преимуществом работы с PR-отделом на аутсорсе является прозрачная система бухгалтерии, вы подписываете заранее согласованный договор, в котором прописаны все обязанности, цены и показатели оценки результатов работы.

Безусловно, есть и риски, ведь вы отдаете один из самых важных инструментов продвижения постороннему агентству. Именно поэтому к выбору PR-агентства важно подойти с особой осторожностью. Чтобы упростить поиск, воспользуйтесь специализированными рейтингами, в которых отобранные лучшие агентства. Также вы можете выбирать исходя из того, какие агентства специализируются на вашей отрасли. Затем важно изучить отзывы клиентов, портфолио и познакомиться с руководством. 

Еще один вариант: у вас уже есть PR-отдел и вам нужен опытный руководитель, который смог бы разработать PR-стратегию и координировать ее выполнение. Обычно этот человек – специалист с большим опытом в сфере PR, который организует работу вашего отдела на вашей же территории. Главное преимущество – высокая эффективность труда. Такой PR-специалист обладает опытом работы с самыми разными проектами и справится с любой поставленной задачей. Это еще один плюс PR-аутсорсинга – специалисты из агентства смогут придумать нестандартные решения, ведь они обладают свежим взглядом и широким кругозором.

Аутсорсинг – это выгодный способ управлять процессами продвижения, ведь руководитель просто передает работу опытным специалистам. Для того, чтобы выбрать необходимый вам способ аутсорсинга, проанализируйте цели вашей организации. Большие компании обычно нанимают PR-агенство для крупных проектов: организация масштабного мероприятия или выход из кризиса. Маленькие компании чаще всего выбирают регулярный аутсорсинг с целью экономии времени и денег.

Хотели бы нанять профессиональное PR-агентсво на аутсорсинг? Воспользуйтесь формой обратной связи или просто позвоните по телефону - 068 099 91 96

Прочитано 880 раз

Оставить комментарий